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Año fiscal 2024

BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP

Nashville, Indiana·EIN 82-5005124·NTEE A68 · Arts, Culture & Humanities·501(c)(4)
Ingresos totales
$6.5M
Activos totales
$3.4M
Gastos totales
$6.5M
Directivos reportados
8
Misión

TO DEVELOP, MANAGE, AND PROMOTE THE BROWN COUNTY MUSIC CENTER VENUE IN ACCORDANCE WITH A CONTRACT BETWEEN THE BROWN COUNTY MAPLE LEAF BUILDING CORPORATION (THE "BUILDING CORPORATION"), THE COUNTY, AND THE BROWN COUNTY CONVENTION AND VISITORS COMMISSION (THE "CVC").

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Indiana.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$145k
$156k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Artes, cultura y humanidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 20%

Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2023

De $136k en 2023 a $145k en 2024.

$136k
2023
$145k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$151k a $156k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.

$136k en 2023 a $145k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP recibió USD 144,977 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP?

En 2024, BROWN COUNTY MAPLE LEAF MANAGEMENT GROUP reportó $6.5M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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