TO PROVIDE QUALITY RESIDENTIAL HOUSING FOR SENIOR CITIZENS ALONG WITH PERSONAL SERVICES, ASSISTED LIVING AND NURSING SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $14k | $223k $233k |
Excutive Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $7k | $215k $224k |
Director of Sales & Market Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $13k | $200k $208k |
Sales Counselor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $8k | $163k $169k |
Sales Counselor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $153k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $60k $63k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $60k $63k |
Treasurer / Audit Chair Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $60k $63k |
Director and Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $60k $63k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $202k en 2023 a $223k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC recibió USD 223,200 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC?
En 2024, BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC reportó $37.6M en ingresos totales y $47.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más