THE FAITH-BASED MISSION OF MORNINGSIDE MINISTRIES IS TO ENHANCE THE DIGNITY AND THE QUALITY OF LIFE OF OLDER ADULTS, THEIR FAMILIES AND CARE-GIVERS WITH COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $334k
- Bono
- $5k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $781
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $334k | $5k | $8k | $15k | $372k |
COO Percentil 75 a 90 | $154k | — | $1k | $20k | $179k |
CFO Percentil 75 a 90 | $155k | — | $5k | $781 | $163k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $129k | — | $6k | $22k | $160k |
Marketing Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k |
RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
VP of Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MORNINGSIDE MINISTRIES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $336k en 2023 a $372k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORNINGSIDE MINISTRIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MORNINGSIDE MINISTRIES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MORNINGSIDE MINISTRIES recibió USD 371,556 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MORNINGSIDE MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en MORNINGSIDE MINISTRIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MORNINGSIDE MINISTRIES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORNINGSIDE MINISTRIES?
En 2024, MORNINGSIDE MINISTRIES reportó $40.7M en ingresos totales y $40.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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