Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $32k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL recibió USD 32,126 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL?
En 2024, BUILDING DIGNITY AND RESPECT STANDARDS COUNCIL reportó $144k en ingresos totales y $103k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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