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Año fiscal 2024

BURNING GLASS INSTITUTE

Bala Cynwyd, Pennsylvania·EIN 87-3337620·NTEE J05 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$10.4M
Activos totales
$11.1M
Gastos totales
$8.6M
Directivos reportados
7
Misión

THE CHARITY UNDERTAKES DISCOURSE-SHAPING THOUGHT LEADERSHIP ON THE FUTURE OF WORK, AND WORKS WITH EDUCATORS, POLICYMAKERS AND EMPLOYERS TO DEVELOP SOLUTIONS THAT BUILD MOBILITY, EQUITY, AND/OR COMMUNITY PROSPERITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

President
Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Pennsylvania
$480k
$516k
Base
$480k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
VP Workforce
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$381k
$410k
Base
$276k
Bono
$70k
Otros
—
Beneficios
$35k
SVP of Engag
Vicepresidente sénior
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$380k
$409k
Base
$273k
Bono
$72k
Otros
—
Beneficios
$35k
Chief Econom
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$339k
$364k
Base
$339k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
—
Managing Dir
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$332k
$357k
Base
$275k
Bono
$43k
Otros
—
Beneficios
$14k
VP of Admini
Vicepresidente
Sobre el percentil 90
$259k
$279k
Base
$245k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$14k
VP Research
Vicepresidente de la organización
Sobre el percentil 90
$248k
$266k
Base
$199k
Bono
$40k
Otros
—
Beneficios
$8k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en BURNING GLASS INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
6%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 3%
desde 2023

De $493k en 2023 a $480k en 2024.

$493k
2023
$480k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$550k a $516k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.

$493k en 2023 a $480k en 2024.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 22% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 20% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BURNING GLASS INSTITUTE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BURNING GLASS INSTITUTE?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BURNING GLASS INSTITUTE recibió USD 480,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BURNING GLASS INSTITUTE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BURNING GLASS INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BURNING GLASS INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BURNING GLASS INSTITUTE?

En 2024, BURNING GLASS INSTITUTE reportó $10.4M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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