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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $204k | — | — | $35k | $305k $328k |
Hr/office Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $17k | $215k $231k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $100k | — | — | $16k | $181k $194k |
Operations Manager Percentil 75 a 90 | $116k | — | — | $27k | $180k $193k |
Financial Accountant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $14k | $160k $172k |
Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $9k |
Assistant Secretary-treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
President - Part Year Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $291k en 2023 a $305k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 304,710 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, BUTLER COUNTY RURAL ELECTRIC COOPERATIVE reportó $34.8M en ingresos totales y $33M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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