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Año fiscal 2023

CACTUS HEALTH SERVICES INC

Fort Stockton, Texas·EIN 16-1663081·NTEE E32 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.8M
Activos totales
$3.1M
Gastos totales
$3.4M
Directivos reportados
12
Misión

CACTUS HEALTH SERVICES INC PROVIDES COMPREHENSIVE HEALTH PROMOTION AND QUALITY PRIMARY HEALTHCARE TO THE RESIDENTS IN PECOS COUNTY AND SOURROUNDING COUNTIES

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

Medical Director
Director (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$292k
$319k
Base
$281k
Bono
Otros
$11k
Beneficios
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$160k
$174k
Base
$140k
Bono
Otros
$20k
Beneficios
Chief Executive Officer
Percentil 25 a mediana
$114k
$125k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CACTUS HEALTH SERVICES INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
9%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 89%
desde 2022

De $155k en 2022 a $292k en 2023.

$155k
2022
$292k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 80% en términos reales$177k a $319k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 45%.

$155k en 2022 a $160k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CACTUS HEALTH SERVICES INC

¿Cuánto gana el Director (Operational) de CACTUS HEALTH SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en CACTUS HEALTH SERVICES INC recibió USD 291,955 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de CACTUS HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en CACTUS HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CACTUS HEALTH SERVICES INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CACTUS HEALTH SERVICES INC?

En 2023, CACTUS HEALTH SERVICES INC reportó $2.8M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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