THE MISSION OF THE COAEMSP, UNDER THE AUSPICES OF CAAHEP, IS TO CONTINUOUSLY IMPROVE THE QUALITY OF EMS EDUCATION THROUGH ACCREDITATION AND RECOGNITION SERVICES FOR THE FULL RANGE OF EMS PROFESSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $52k | $321k |
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $306k en 2022 a $321k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG recibió USD 321,391 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG?
En 2023, COMMITTEE ON ACCREDITATION OF EDUCATIONAL PROGRAMS FOR THE EMERG reportó $2.7M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más