TO PROVIDE AN ENTITY FOR PAYING FUNDS FOR CERTAIN OTHER POST-EMPLOYMENT BENEFITS ON BEHALF OF ELIGIBLE RETIREES AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Administrator Officer (Unspecified) | $37k $40k |
Secretary Officer (Unspecified) | $34k $37k |
Cpc Benefits Committee Mbr Board Member Mediana a percentil 75 | $31k $34k |
Cpc Benefits Committee Mbr Board Member Mediana a percentil 75 | $23k $25k |
Cpc Benefits Committee Mbr Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $16k |
Trustee, Nonvoting Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $32k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST?
En 2023, el puesto de Board Member en CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST recibió USD 31,091 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST?
En 2023, CAL POLY CORPORATION VEBA TRUST reportó $1.6M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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