Misión
TO MEET PARENT, EDUCATOR, AND COMMUNITY NEED FOR GREAT PUBLIC SCHOOL OPTIONS BY SUPPORTING AND ADVOCATING FOR HIGH QUALITY NON-PROFIT CHARTER SCHOOLS AND SHARING THEIR SUCCESS THROUGHOUT CALIFORNIA'S PUBLIC SCHOOLS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief External Affairs Officer key employee $278k | |||||
Chief Advoc. Officer & Gen. Counsel officer (unspecified) $274k | |||||
Chief Schools Officer key employee $247k | |||||
Vp, Local Advoc. Mem. Relations/Support vice president $214k | |||||
Vp, Government Affairs vice president $195k | |||||
Deputy Chief Schools Officer highest compensated employee $184k | |||||
Vp, Regulatory Affairs & Special Ed vice president $179k | |||||
Chief Civic Affairs Officer key employee $172k | |||||
Vp, Political and Strategic Affairs vice president $34k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CALIFORNIA CHARTER SCHOOLS ASSOCIATION2022
$480k
2
THE DUFFIELD FAMILY FOUNDATION2023
$342k
3
CENTER FOR CAREGIVER ADVANCEMENT2023
$301k
4
Open Staffing Foundation2024
$255k
5
RAINBOW RISING INC2023
$245k
6
CPM EDUCATIONAL PROGRAM2023
$213k
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