This organization will contribute to the common good and general welfare of California consumers by providing resources and information that empower consumers.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. CALIFORNIA CONSUMER ADVOCATES FOR AFFORDABILITY AND SAFETY reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en California
CALIFORNIA CONSUMER ADVOCATES FOR AFFORDABILITY AND SAFETY no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de vivienda y refugio comparable en California gana una mediana de $68,128.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 999 organizaciones en 999 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para California →Preguntas comunes sobre CALIFORNIA CONSUMER ADVOCATES FOR AFFORDABILITY AND SAFETY
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CALIFORNIA CONSUMER ADVOCATES FOR AFFORDABILITY AND SAFETY?
En 2024, CALIFORNIA CONSUMER ADVOCATES FOR AFFORDABILITY AND SAFETY reportó $240k en ingresos totales y $233k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más