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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $173k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $714
- Base
- $121k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent officer (unspecified) | $173k | $5k | — | $7k | $214k $236k |
Assistant Superintendent key employee | $149k | $5k | — | $714 | $178k $197k |
Dir of Special Educ highest compensated employee | $121k | $5k | — | $12k | $159k $176k |
Dir of Compliance highest compensated employee | $127k | $5k | — | $1k | $154k $170k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $139k | $5k | — | — | $151k $167k |
Director of Fiscal Servi director (operational) | — | — | — | — | $142k $157k |
School Psychologist highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $156k |
Science Department Chair board chair | — | — | — | — | $135k $149k |
Exec Assistant/secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $74k $82k |
Director board member | — | — | — | — | $9k $10k |
Clerk officer (unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Director board member | — | — | — | — | $7k $8k |
President | — | — | — | — | $7k $8k |
Vice President vice president | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $212k en 2022 a $214k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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