BLACK PINE CIRCLE'S MISSION IS TO CREATE A LEARNING COMMUNITY THAT ENCOURAGES HUMANITY, EMPATHY, MORAL DEPTH, CULTURAL UNDERSTANDING, AND FREEDOM IN INTELLECTUAL PURSUITS. EDUCATIONALLY, IT IS OUR GOAL TO CREATE INTELLECTUALLY VIBRANT PEOPLE, INDEPENDENT THINKERS, WHO WILL NEVER LOSE THEIR PASSION FOR LEARNING, THEIR DELIGHT IN RESEARCH AND THEIR INVOLVEMENT IN CULTURAL PURSUITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Head of School Officer (Unspecified) | $375k | — | $14k | — | $389k $423k |
Former CFO Percentil 75 a 90 | $235k | — | $12k | — | $248k $270k |
Interim Head of School Officer (Unspecified) | $212k | — | $9k | — | $220k $240k |
Head of Lower School Key Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | $33k | — | $183k $199k |
Director of Enrollment and Admissions Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $146k |
Director of Sss Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $145k |
Director of Tech Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Director of Communications and Marketing Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $117k |
Director of Development Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLACK PINE CIRCLE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $402k en 2022 a $389k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 41% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLACK PINE CIRCLE INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BLACK PINE CIRCLE INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BLACK PINE CIRCLE INC recibió USD 247,914 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BLACK PINE CIRCLE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BLACK PINE CIRCLE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BLACK PINE CIRCLE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLACK PINE CIRCLE INC?
En 2023, BLACK PINE CIRCLE INC reportó $13M en ingresos totales y $13.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más