TO PROVIDE AN ALTERNATIVE TO NURSING HOME FACILITIES FOR CLIENTS AND THEIR FAMILIES THAT KEEP THE CLIENT AT HOME WITHIN THE CARE OF THE FAMILY AS LONG AS POSSIBLE. TO STRUCTURE AND SET FORTH A PLAN THAT PROVIDES COMPASSIONATE CARE THAT INCLUDES EMOTIONAL SUPPORT, SOCIAL ACTIVITY, CREATIVE OPPORTUNITIES AND MENTAL STIMULATION TO ADULTS WITH FUNCTIONAL DISABILITIES. TO PROVIDE A SAFE ENVIRONMENT FOR ADULTS TO COME WHILE THEIR CAREGIVERS MAINTAIN THE QUALITY OF THEIR OWN LIVES WITH WORK, PERSONAL ERRANDS AND RELIEF FOR PERIODS OF TIME. TO PROVIDE EDUCATION TO CAREGIVERS AND OTHERS IN THE COMMUNITY TO BEST ASSIST WITH THE NEEDS AND CARE OF CLIENTS AND TO HELP THE CAREGIVERS MAINTAIN THEIR OWN HEALTH AND WELL BEING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Georgia
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Georgia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $63,992.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 224 organizaciones en 224 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Georgia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.