Misión
TO SUSTAIN AND ACCELERATE PROGRESS IN CAMDEN'S PUBLIC SCHOOL SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $208k | |||||
Director of highest compensated employee $153k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 32%
desde 2022
De $158k en 2022 a $208k en 2023.
$158k
2022
$208k
2023
$158k
2022
$208k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SHEET METAL WORKERS' LOCAL UNION NO 252024
$253k
2
CAMDEN EDUCATION FUND INC2023
$208k
3
OASIS THERAPEUTIC LIFE CENTERS INC2023
$155k
4
Free Public Library of Highland Park2024
$118k
5
PRESCHOOL ADVANTAGE INC2023
$98k
6
EDUCATIONAL ENDOWMENT FUND INC2023
$77k
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