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Año fiscal 2024

CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA

Santa Ana, California·EIN 95-1660331·NTEE O43Z · Youth Development·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.9M
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$2.7M
Directivos reportados
11
Misión

TO CONNECT YOUNG PEOPLE TO THE OUTDOORS, TO OTHERS AND TO THEMSELVES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.

Executive Di
Percentil 25 a mediana
$95k
$101k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Desarrollo juvenil

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $94k en 2022 a $95k en 2024.

$94k
2022
$99k
2023
$95k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$107k a $101k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 71%.

$94k en 2022 a $95k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA recibió USD 94,798 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA?

En 2024, CAMP FIRE INLAND SOUTHERN CALIFORNIA reportó $2.9M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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