CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN IS A HIGH-QUALITY EARLY CHILDHOOD PROGRAM DEDICATED TO SERVING THE NEEDS OF FAMILIES FROM GOSHEN COLLEGE, COLLEGE MENNONITE CHURCH, AND THE GREATER GOSHEN COMMUNITY THROUGH DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE LEARNING AND FAITH EXPERIENCES. CCYC ENCOURAGES CHILDREN TO FLOURISH IN AN ENVIRONMENT OF GRACE, UTILIZING BEST PRACTICES AND A CHILD- CENTERED APPROACH TO LEARNING. CCYC'S VALUES ARE FOCUS ON THE CHILD, ENVIRONMENT OF GRACE, AND COMMITMENT TO EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $73k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
en 2 años
De $68k en 2022 a $73k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I recibió USD 72,569 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I?
En 2024, CAMPUS CENTER FOR YOUNG CHILDREN I reportó $749k en ingresos totales y $492k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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