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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $269k
- Bono
- $2k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $194k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $193k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- $2k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $174k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $269k | $2k | $16k | $23k | $402k $427k |
COO Percentil 75 a 90 | $194k | $2k | $6k | $23k | $295k $313k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | $2k | $3k | $12k | $243k $258k |
CFO Percentil 75 a 90 | $189k | $2k | $8k | $19k | $233k $247k |
Cao Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | $2k | $6k | $15k | $210k $223k |
CEO - Retired Percentil 75 a 90 | $178k | — | $3k | $8k | $206k $219k |
Director/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director/vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $13k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $392k en 2023 a $402k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP recibió USD 402,371 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP?
En 2024, CANOOCHEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORP reportó $77.5M en ingresos totales y $77.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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