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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $138k $151k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $125k $137k |
Director Ope Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $119k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $134k en 2022 a $138k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL recibió USD 138,163 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL?
En 2023, CAPITAL VILLAGE PUBLIC CHARTER SCHOOL reportó $4.2M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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