CARE GUIDE PARTNERS, INC. IS A NON-PROFIT ORGANIZATION WHOSE EXPRESS PURPOSE IS TO DEVELOP CARE MODELS FOR INDIVIDUALS WITH CHRONIC AND ADVANCED ILLNESSES WHO NEED MEDICAL AND PSYCHOSOCIAL ASSISTANCE IN THEIR HOMES, WORKPLACE OR OTHER LOCATIONS DESIGNATED BY THE INDIVIDUAL. CARE GUIDE PARTNERS, INC. PROVIDED ADULT AND PEDIATRIC PALLIATIVE CARE IN THIRTY-FIVE COUNTIES IN KENTUCKY AND PROVIDED PEDIATRIC CARE IN TEN COUNTIES IN INDIANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $308k
- Bono
- $38k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director of Pallative Services Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $308k | $38k | $38k | $7k | $413k |
Palliative Care Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k |
Director of Special Programs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k |
Sr Director of Clinical Excellence Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k |
Palliative Care Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k |
Palliative Care Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k |
Sr Vp/cfo Directivo | — | — | — | — | $41k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k |
Sr Vp/ Cheif Legal Officer Directivo | — | — | — | — | $25k |
Sr Vice President/cmo Empleado clave Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $18k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARE GUIDE PARTNERS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $358k en 2023 a $413k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 106% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARE GUIDE PARTNERS INC
¿Cuánto gana el empleado clave de CARE GUIDE PARTNERS INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en CARE GUIDE PARTNERS INC recibió USD 413,369 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de CARE GUIDE PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en CARE GUIDE PARTNERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CARE GUIDE PARTNERS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARE GUIDE PARTNERS INC?
En 2024, CARE GUIDE PARTNERS INC reportó $5.1M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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