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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $481k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $418k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $481k | — | — | $30k | $510k $557k |
CMO Directivo | $418k | — | — | $35k | $453k $494k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $351k | — | — | — | $351k $384k |
Chief Compliance Officer Directivo | $249k | — | — | $41k | $290k $316k |
Cdo Sobre el percentil 90 | $257k | — | — | $26k | $283k $309k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $278k | — | — | — | $278k $303k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $256k | — | — | — | $256k $280k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | — | $248k $271k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | — | $226k $247k |
CFO (term End) Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | $22k | $221k $241k |
CIO Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $26k | $219k $239k |
Cno Directivo | $213k | — | — | — | $213k $232k |
Chief Marketing & Development Directivo | $180k | — | — | $30k | $210k $229k |
COO (term End 9/23) Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $24k | $180k $197k |
Cao Directivo | — | — | — | — | $81k $88k |
Interim COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $72k $79k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre CARESTL HEALTH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CARESTL HEALTH?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CARESTL HEALTH recibió USD 510,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CARESTL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CARESTL HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARESTL HEALTH?
En 2023, CARESTL HEALTH reportó $35.5M en ingresos totales y $32.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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