The name "Carry It Forward" is meant to highlight the mutual benefits ofdirect service to our unhoused neighbors. Our work is designed to reducesuffering by meeting basic human needs while developing a sustainable modelfor incorporating unhoused individuals in the work of helping themselvesand the community. Our goal is to bridge gaps in service and build networksthat allow our community to grow stronger for all of us.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $69k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 95%
en 2 años
De $35k en 2022 a $69k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Carry It Forward reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Oregon
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Oregon pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $85,808.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 185 organizaciones en 185 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Oregon →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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