To train and supervise a diverse group of volunteers to advocate for children who have been abused and/or neglected. These children are at risk of being removed, or have been removed, from their homes.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director (thru 11/2023) Percentil 25 a mediana | $56k $62k |
Executive Director (11/23 - 2/24) Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CASA of Rochester-Monroe County Inc equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASA of Rochester-Monroe County Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CASA of Rochester-Monroe County Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CASA of Rochester-Monroe County Inc recibió USD 55,809 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CASA of Rochester-Monroe County Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CASA of Rochester-Monroe County Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CASA of Rochester-Monroe County Inc equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASA of Rochester-Monroe County Inc?
En 2023, CASA of Rochester-Monroe County Inc reportó $185k en ingresos totales y $202k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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