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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $130k | — | — | $13k | $159k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $128k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Cascade Public Schools Why Not You Academy equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $163k en 2022 a $159k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cascade Public Schools Why Not You Academy
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Cascade Public Schools Why Not You Academy?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Cascade Public Schools Why Not You Academy recibió USD 159,422 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Cascade Public Schools Why Not You Academy con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Cascade Public Schools Why Not You Academy se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Cascade Public Schools Why Not You Academy equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cascade Public Schools Why Not You Academy?
En 2023, Cascade Public Schools Why Not You Academy reportó $3.9M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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