THE GOAL OF THE CASS COUNTY COUNCIL ON AGING IS TO ASSIST, ENCOURAGE, MONITOR AND DEVELOP COMPREHENSIVE AND COORDINATED SERVICES FOR OLDER INDIVIDUALS, WITHIN CASS AND SURROUNDING COUNTIES AND LOGANSPORT, SPECIFICALLY FOR SENIOR ACTIVITIES, NUTRITION, AND MASS TRANSIT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.
- Base
- $31k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Direct Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $44k |
Exec. Direct Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $31k | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2023
De $52k en 2023 a $41k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC
¿Cuánto gana el Board Member de CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC?
En 2024, el puesto de Board Member en CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC recibió USD 40,655 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2024 del Board Member en CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC?
En 2024, CASS COUNTY COUNCIL ON AGING INC reportó $1.6M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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