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Año fiscal 2023

CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION

Minneapolis, Minnesota·EIN 41-1923834·NTEE E91 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$5.3M
Activos totales
$16.4M
Gastos totales
$4.6M
Directivos reportados
5
Misión

CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES PROVIDES A FULL CONTINUUM OF CARE FOR SENIORS. OUR GOAL IS TO SUPPORT EACH PERSON THROUGHOUT THE REMAINDER OF THEIR LIVES IN A HOLISTIC WAY. WE PROVIDE CARE IN PARTNERSHIP WITH FAMILY, CHURCH AND COMMUNITY IN AS LEAST RESTRICTIVE SETTING AS POSSIBLE, AND WITH THE GREATEST DEGREE OF SELF-DETERMINATION CONSISTENT WITH EACH INDIVIDUAL'S HEALTH AND SAFETY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.

President/ceo
Percentil 10 a 25
$34k
Controller
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$4k

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 29%
desde 2022

De $26k en 2022 a $34k en 2023.

$26k
2022
$34k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.

$26k en 2022 a $34k en 2023.
  • La remuneración del cargo de contralor bajó 60% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION recibió USD 33,545 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION?

En 2023, CATHOLIC ELDERCARE COMMUNITY SERVICES CORPORATION reportó $5.3M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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