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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Administrator Officer (Unspecified) | $115k $127k |
Dir of Nursing Unclassified | $109k $120k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $583 $644 |
Chairman Board Chair Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Secretary Officer (Unspecified) | $500 $552 |
Treasurer Officer (Unspecified) | $500 $552 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $500 $552 |
Vice Chairman Board Vice Chair Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $500 $552 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $417 $461 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $131k en 2022 a $115k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC
¿Cuánto gana el Board Member de VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC?
En 2023, el puesto de Board Member en VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC recibió USD 583 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Board Member en VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC?
En 2023, VALLEY VIEW NURSING HOME OF HOUSTON INC reportó $5.7M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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