Catholic United Financial exists as a not-for-profit fraternal benefit society to: Promote fraternalism and charity among its members through a Local Council system and a representative form of goverment. Provide its members with life insurance, annuities and other products, services and benefits that will contribute to the financial well-being of our members and their families. Support the Roman Catholic Church in extending the faith, especially by commending and encouraging Catholic schools and religious education. Strive to be a good employer and contributing member of our community.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $405k
- Bono
- $18k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $345k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $73k
- Bono
- $129k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $73k
- Bono
- $108k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/chairman Sobre el percentil 90 | $405k | $18k | $6k | — | $469k $500k |
Sr. Vp, Secretary/treasurer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $345k | $18k | $3k | — | $403k $430k |
Director of Sales Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | $48k | — | — | $261k $279k |
Central Regional Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $73k | $129k | $1k | — | $220k $234k |
Directorof Information Systems Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $169k | $6k | — | — | $202k $216k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | $12k | — | — | $199k $213k |
Southwest Regional Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $73k | $108k | $3k | — | $185k $198k |
Director of Product Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $172k | $6k | $2k | — | $182k $194k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $427k en 2023 a $469k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CATHOLIC UNITED FINANCIAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CATHOLIC UNITED FINANCIAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC UNITED FINANCIAL?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC UNITED FINANCIAL recibió USD 468,722 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CATHOLIC UNITED FINANCIAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CATHOLIC UNITED FINANCIAL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CATHOLIC UNITED FINANCIAL?
En 2024, CATHOLIC UNITED FINANCIAL reportó $67.6M en ingresos totales y $78.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más