TO PROVIDE DAY TREATMENT AND HABILITATION SERVICES TO PERSONS LIVING IN MOWER COUNTY, MINNESOTA WHO ARE MENTALLY DISABLED, BRAIN INJURED OR RELATED CONDITION. TEACHING WORK SKILLS AND LIFE SKILLS USING OCCUPATIONAL AND PHYSICAL THERAPY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 73%
desde 2023
De $38k en 2023 a $10k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 73% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1391%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Minnesota
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $76,654.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 682 organizaciones en 682 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Minnesota →Preguntas comunes sobre CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC recibió USD 10,104 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC?
En 2024, CEDAR BRANCH DEVELOPMENTAL ACHIEVEMENT CENTER INC reportó $1k en ingresos totales y $32k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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