TO OWN AND OPERATE A NON-PROFIT CEMETERY FOR THE BENEFIT OF PLOT OWNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director Sobre el percentil 90 | $416k | — | — | $56k | $513k $555k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $39k | $268k $290k |
Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $56k | $219k $237k |
Secretary/mgr Secretario Sobre el percentil 90 | $161k | — | — | $20k | $195k $211k |
Head Mechanic Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $55k | $186k $201k |
Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $106k | — | — | $55k | $169k $183k |
Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $105k | — | — | $55k | $169k $182k |
Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $487k en 2023 a $513k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION recibió USD 512,870 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION?
En 2024, CEDAR GROVE CEMETERY ASSOCIATION reportó $28.4M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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