THE CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS PROVIDES RELATIONSHIP-FOCUSED, CULTURALLY ATTUNED, AND COLLABORATIVE EDUCATIONAL, MENTAL HEALTH, AND WELLNESS SUPPORT STARTING FROM PREGNANCY THROUGH AGE FIVE FOR YOUNG CHILDREN AND THOSE WHO CARE FOR THEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary and Co-executive Director Officer (Unspecified) | $100k $109k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 104%
desde 2022
De $49k en 2022 a $100k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 219% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS recibió USD 50,060 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS?
En 2023, CENTER FOR EARLY CHILDHOOD CONNECTIONS reportó $299k en ingresos totales y $289k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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