CEIDs mission is to maximize the communication potential of young children (0-5 yrs old) who are deaf, hard of hearing, or have severe speech/language delays by providing exemplary early start educational services. We strive to create a diverse, inclusive & educationally rich environment in order to empower our students and their families with the academic and social tools needed to reach their full potential.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $153k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $153k | $13k | — | $10k | $176k $192k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2022
De $181k en 2022 a $176k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Center for Early Intervention on Deafness reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en California
Las organizaciones de educación comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $148,506.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,455 organizaciones en 1,455 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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