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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
President CEO Sobre el percentil 90 | $209k $222k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | $132k $140k |
Executive Director/ Vice President Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $116k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR EXCELLENCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 74%
desde 2023
De $120k en 2023 a $209k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 74% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR EXCELLENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR EXCELLENCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR EXCELLENCE recibió USD 209,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR EXCELLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTER FOR EXCELLENCE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR EXCELLENCE equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR EXCELLENCE?
En 2024, CENTER FOR EXCELLENCE reportó $1.4M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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