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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Consultant Empleado clave Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $45k |
Secretary Secretario del consejo Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $36k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $21k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $13k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR THE WORKING POOR equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $50k en 2023 a $45k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 150%.
- La remuneración del cargo de secretario del consejo subió 624% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 282% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR THE WORKING POOR
¿Cuánto gana el empleado clave de CENTER FOR THE WORKING POOR?
En 2024, el puesto de empleado clave en CENTER FOR THE WORKING POOR recibió USD 45,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de CENTER FOR THE WORKING POOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en CENTER FOR THE WORKING POOR se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR THE WORKING POOR equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR THE WORKING POOR?
En 2024, CENTER FOR THE WORKING POOR reportó $899k en ingresos totales y $220k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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