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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $208k | — | — | $4k | $217k $233k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $134k | — | — | $6k | $208k $224k |
Manager of Finance & Administration Finance Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $121k | — | — | $45k | $193k $208k |
Manager of Operations Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $159k | — | — | $5k | $169k $182k |
Sales & Project Manager Project Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $131k | — | — | $3k | $163k $175k |
Manager of Member Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $6k | $162k $174k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $158k |
Area Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $144k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $22k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $20k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $208k en 2023 a $217k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Finance Manager subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 217,063 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, CENTRAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $39.9M en ingresos totales y $39.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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