Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- $33k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $155k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $570
- Base
- $138k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $120k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $116k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $137k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $135k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vp/general Manag Vice President Sobre el percentil 90 | $294k | $33k | $21k | $24k | $442k $483k |
Enterprise CFO Percentil 75 a 90 | $148k | $9k | $27k | $23k | $238k $260k |
Crew Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $150 | $2k | $24k | $224k $244k |
Vp, Safety & HR Vice President Percentil 75 a 90 | $155k | $19k | $3k | $570 | $216k $235k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $138k | $10k | $2k | $24k | $209k $229k |
VP Engineering Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | $18k | $3k | $27k | $199k $217k |
VP Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $116k | $22k | $3k | $27k | $197k $215k |
Line Technician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $2k | $1k | $24k | $187k $204k |
Crew Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $2k | $2k | $12k | $176k $192k |
Crew Supervisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | $150 | $2k | $11k | $171k $187k |
Trustee/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee/vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Trustee/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $18k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee/decsd 2023 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Vice President de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Vice President en CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 442,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Vice President en CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $75.1M en ingresos totales y $73.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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