Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- $33k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $148k
- Bono
- $9k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $155k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $570
- Base
- $138k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $120k
- Bono
- $18k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $116k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $137k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $135k
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vp/general Manag Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $294k | $33k | $21k | $24k | $442k $483k |
Enterprise CFO Percentil 75 a 90 | $148k | $9k | $27k | $23k | $238k $260k |
Crew Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $175k | $150 | $2k | $24k | $224k $244k |
Vp, Safety & HR Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $155k | $19k | $3k | $570 | $216k $235k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Mediana a percentil 75 | $138k | $10k | $2k | $24k | $209k $229k |
VP Engineering Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $120k | $18k | $3k | $27k | $199k $217k |
VP Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $116k | $22k | $3k | $27k | $197k $215k |
Line Technician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $2k | $1k | $24k | $187k $204k |
Crew Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | $2k | $2k | $12k | $176k $192k |
Crew Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $135k | $150 | $2k | $11k | $171k $187k |
Trustee/secretary Directivo | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee/vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Trustee/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $18k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee/decsd 2023 Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el vicepresidente de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de vicepresidente en CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 442,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente en CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, CENTRAL FLORIDA ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $75.1M en ingresos totales y $73.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más