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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $126k
- Bono
- $762
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $131k
- Bono
- $762
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- $762
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $132k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $287k | — | $19k | $28k | $572k $625k |
President of Fiber & Technology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | $6k | $32k | $221k $241k |
VP of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $152k | — | $4k | $17k | $194k $211k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $126k | $762 | $3k | $29k | $189k $207k |
System Planning Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $131k | $762 | $3k | $33k | $189k $206k |
Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | $762 | $3k | $31k | $183k $199k |
Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $132k | $1k | $2k | $26k | $178k $194k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee (jan-oct) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $19k $21k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Trustee (jan-oct) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Trustee (may-dec) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Trustee (jan-feb) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee (oct-dec) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee (oct-dec) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 572,165 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, CENTRAL RURAL ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $77.6M en ingresos totales y $81.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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