Fire protection services for the Central School community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Chief Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres a nivel nacional | $19k $20k |
Deputy Chief Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $19k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Central School Volunteer Fire Department Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Central School Volunteer Fire Department Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Central School Volunteer Fire Department Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en Central School Volunteer Fire Department Inc recibió USD 24,621 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Central School Volunteer Fire Department Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en North Carolina, la remuneración de 2023 del Board Member en Central School Volunteer Fire Department Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Central School Volunteer Fire Department Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Central School Volunteer Fire Department Inc?
En 2023, Central School Volunteer Fire Department Inc reportó $655k en ingresos totales y $711k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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