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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $28k | $193k $205k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $28k | $182k $193k |
Asst Training Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $101k | — | — | $23k | $150k $160k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $71k $75k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $70k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $179k en 2023 a $193k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST recibió USD 192,572 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST?
En 2024, CENTRAL VALLEY ELECTRICAL INDUSTRY TRAINING AND EDUCATIONAL TRUST reportó $1.7M en ingresos totales y $977k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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