SAFE AND EFFECTIVE DELIVERY OF ELECTRICITY TO THE MEMBERS OF CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $557k
- Bono
- $12k
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $361k
- Bono
- $7k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $352k
- Bono
- $7k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $236k
- Bono
- $4k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $227k
- Bono
- $4k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $224k
- Bono
- $4k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $210k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $226k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90 | $557k | $12k | $135k | $20k | $786k $834k |
COO Sobre el percentil 90 | $361k | $7k | $58k | $20k | $504k $535k |
CFO Sobre el percentil 90 | $352k | $7k | $44k | $20k | $474k $503k |
Member Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $236k | $4k | $32k | $20k | $334k $354k |
HR Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $227k | $4k | $10k | $20k | $308k $327k |
Info Tech Mg Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $224k | $4k | $12k | $20k | $300k $318k |
Eng Svcs Man Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $4k | $5k | $20k | $286k $304k |
Operations M Operations Manager Sobre el percentil 90 | $226k | $5k | — | $20k | $283k $300k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $35k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Vice-chairma Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $31k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $22k |
Former Direc Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Former Direc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 3%
desde 2023
De $814k en 2023 a $786k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 786,178 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, CENTRAL VIRGINIA ELECTRIC COOPERATIVE reportó $124.8M en ingresos totales y $123.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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