To prevent child abuse and neglect in PR through prevention and intervention services including: 1)support services to high risk families 2)specialized intervention services to families with child abuse, neglect and domestic violence 3)workshops and specialized courses (classes) to children and adults 4)specialized trainings to professionals. A total of 9,819 were served.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $81k $89k |
Administrator Officer (Unspecified) | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $78k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Crimen y asuntos legales
Las organizaciones de crimen y asuntos legales comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $91,711.
Estas son cifras de todo el sector de crimen y asuntos legales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,269 organizaciones en 3,269 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Crimen y asuntos legales →Preguntas comunes sobre CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR recibió USD 81,125 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR?
En 2023, CENTRO DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR reportó $3.7M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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