SEE STATEMENT O
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $703k
- Bono
- $694k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $289k
- Bono
- $132k
- Otros
- $263k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $342k
- Bono
- $241k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $339k
- Bono
- $241k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $353k
- Bono
- $219k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $353k
- Bono
- $184k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $312k
- Bono
- $222k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $165k
- Bono
- $111k
- Otros
- $281k
- Beneficios
- —
- Base
- $334k
- Bono
- $192k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $163k
- Bono
- $171k
- Otros
- $182k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $303k
- Bono
- $175k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $301k
- Bono
- $100k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $304k
- Bono
- $93k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $291k
- Bono
- $99k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $302k
- Bono
- $96k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $277k
- Bono
- $96k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $177k
- Bono
- $46k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres & CEO & Resrch Fdn Bd Mem Sobre el percentil 90 | $703k | $694k | $16k | $3k | $1.5M $1.6M |
Managing Director Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $289k | $132k | $263k | $9k | $739k $807k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $342k | $241k | $20k | $9k | $652k $712k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $339k | $241k | $3k | $27k | $650k $710k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $353k | $219k | $5k | $18k | $634k $693k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $353k | $184k | $11k | $18k | $605k $660k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $312k | $222k | $4k | $27k | $604k $660k |
Senior Head Adv Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $165k | $111k | $281k | — | $575k $628k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $334k | $192k | $35k | $3k | $564k $616k |
Managing Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $163k | $171k | $182k | $5k | $561k $613k |
Managing Director Empleado clave Sobre el percentil 90 | $303k | $175k | $3k | $18k | $539k $588k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $301k | $100k | $12k | $19k | $471k $515k |
Senior Head, Fin. Rpt Policy Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $304k | $93k | $5k | $19k | $461k $504k |
Senior Head, Strategy & Plan. Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $291k | $99k | $3k | $24k | $457k $499k |
Senior Head, Codes and Stand. Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $302k | $96k | $9k | $8k | $454k $496k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $277k | $96k | $7k | $18k | $437k $477k |
Corporate Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $177k | $46k | $3k | $25k | $279k $305k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CFA INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CFA INSTITUTE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CFA INSTITUTE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CFA INSTITUTE recibió USD 1,456,005 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CFA INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CFA INSTITUTE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CFA INSTITUTE?
En 2023, CFA INSTITUTE reportó $462.9M en ingresos totales y $298.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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