The Foundation's mission is to provide neurology services primarily to patients at Boston Children's Hospital and at satellite locations. The Foundation carries on and promotes basic and applied medical research and education in the field of neurology (see Schedule O). The Foundation also provides care for patients regardless of their ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $424k
- Bono
- $5k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $412k
- Bono
- $5k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $430k
- Bono
- $5k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $381k
- Bono
- $5k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $307k
- Bono
- $5k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $298k
- Bono
- $5k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $318k
- Bono
- $5k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $259k
- Bono
- $14k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $270k
- Bono
- $5k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $284k
- Bono
- $5k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $257k
- Bono
- $5k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $256k
- Bono
- $5k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $233k
- Bono
- $5k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $254k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $162k
- Bono
- $55k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- $25k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- $5k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $185k
- Bono
- $5k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $176k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $154k
- Bono
- $5k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $424k | $5k | $43k | $8k | $524k $577k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $412k | $5k | $55k | $5k | $522k $575k |
Former Clerk Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $430k | $5k | $17k | $5k | $502k $552k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $381k | $5k | $59k | $2k | $492k $541k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $307k | $5k | $57k | $2k | $415k $457k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $298k | $5k | $44k | $5k | $398k $438k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $318k | $5k | $20k | $8k | $395k $436k |
Director (10/23-1/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $259k | $14k | $45k | $5k | $366k $404k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $270k | $5k | $42k | $5k | $365k $402k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $284k | $5k | $16k | $2k | $349k $384k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $257k | $5k | $36k | $2k | $339k $374k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $256k | $5k | $28k | $2k | $329k $363k |
Director (2/24-9/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $233k | $5k | $37k | $2k | $314k $345k |
Director (2/24-9/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $254k | $5k | $2k | $15k | $310k $342k |
President Percentil 75 a 90 | $162k | $55k | $34k | $2k | $285k $314k |
Director (2/24-9/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $178k | $25k | $34k | — | $267k $294k |
Director (10/23-1/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $180k | $5k | $43k | $5k | $262k $288k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $185k | $5k | $22k | $6k | $245k $270k |
Director (2/24-9/24) Board Member Sobre el percentil 90 | $176k | $5k | — | $5k | $205k $226k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $154k | $5k | $25k | $2k | $202k $222k |
Clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $46k $51k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $496k en 2022 a $524k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CH Neurology Foundation Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CH Neurology Foundation Inc
¿Cuánto gana el Board Member de CH Neurology Foundation Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en CH Neurology Foundation Inc recibió USD 524,192 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CH Neurology Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en CH Neurology Foundation Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CH Neurology Foundation Inc?
En 2023, CH Neurology Foundation Inc reportó $50.4M en ingresos totales y $52.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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