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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $172k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $143k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (through 5/17/24) Sobre el percentil 90 | $182k | — | $172k | $1k | $366k $389k |
VP Communications & Center Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | $3k | — | $1k | $156k $166k |
VP Dev., Partnerships & Strategy Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $155k |
VP Education Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
Sr Director Software & Product Dev. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $142k |
Senior Director, Network Support Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $131k |
Chief Financial Officer & Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $104k |
Secretary & Ea to President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $58k |
President/executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Ea to President & CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $385k en 2023 a $366k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Challenger Center for Space Science Education reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Challenger Center for Space Science Education
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Challenger Center for Space Science Education?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Challenger Center for Space Science Education recibió USD 365,991 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Challenger Center for Space Science Education con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Challenger Center for Space Science Education se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Challenger Center for Space Science Education?
En 2024, Challenger Center for Space Science Education reportó $6.6M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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