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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $59k $65k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $58k $63k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $53k $58k |
Senior Vp, Finance Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $47k $51k |
Senior VP & General Counsel Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $52k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 48%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION recibió USD 59,365 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION?
En 2023, CHARLOTTE MECKLENBURG LIBRARY FOUNDATION reportó $7.3M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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