To promote the conservation of human life and property and the establishment of a safe and healthy living environment through the prevention of accidents in places of employment, in homes, on streets and highways, and other public places by educational safety programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $250k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $240k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $120k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $127k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $118k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $250k | $40k | — | $34k | $338k $361k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $240k | $37k | — | $31k | $322k $344k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $120k | $20k | — | $39k | $186k $199k |
Director-operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $21k | — | $25k | $180k $193k |
Management Team Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | $20k | — | $21k | $167k $178k |
Director-traffic Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Chesapeake Region Safety Council Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $325k en 2023 a $338k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Chesapeake Region Safety Council Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Chesapeake Region Safety Council Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Chesapeake Region Safety Council Inc recibió USD 338,103 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Chesapeake Region Safety Council Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Chesapeake Region Safety Council Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Chesapeake Region Safety Council Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Chesapeake Region Safety Council Inc?
En 2024, Chesapeake Region Safety Council Inc reportó $6.6M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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