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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $105k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $89k
- Bono
- $18k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Human Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $105k | $7k | $3k | $34k | $155k $170k |
VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $89k | $18k | $1k | $36k | $151k $165k |
Director of Finance/cfo Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $107k | — | $3k | $8k | $126k $138k |
Director Resesarch and Accreditation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Manager of Finance/tfo Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $91k |
Director/president/ Ex-officio Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
Director, Ex-officio/chief Mission Officer Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHI ST JOSEPH'S CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2022
De $184k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 55%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 187% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHI ST JOSEPH'S CHILDREN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $91,250.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,397 organizaciones en 2,397 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →Preguntas comunes sobre CHI ST JOSEPH'S CHILDREN
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHI ST JOSEPH'S CHILDREN?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHI ST JOSEPH'S CHILDREN recibió USD 155,122 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHI ST JOSEPH'S CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHI ST JOSEPH'S CHILDREN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHI ST JOSEPH'S CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHI ST JOSEPH'S CHILDREN?
En 2023, CHI ST JOSEPH'S CHILDREN reportó $3.8M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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