TO OPERATE A LOCAL LABOR UNION IN THE NORTHEASTERN ILLINOIS AREA WHICH REPRESENTS MEMBERSHIP IN EMPLOYMENT-RELATED MATTERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 40 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $361
- Beneficios
- $29k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $815
- Beneficios
- $29k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $261
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $471
- Beneficios
- $29k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $309
- Beneficios
- $29k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $321
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $366
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $879
- Beneficios
- $29k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $379
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $967
- Beneficios
- $29k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $772
- Beneficios
- $29k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $380
- Beneficios
- $29k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $184
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Representative Officer (Unspecified) | $178k | — | $361 | $29k | $425k $470k |
Business Manager Sobre el percentil 90 | $357k | — | $5k | $29k | $416k $460k |
Business Representative - Past Officer (Unspecified) | $176k | — | $815 | $29k | $411k $456k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $254k | — | $6k | $29k | $399k $442k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $177k | — | $261 | $29k | $392k $434k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $176k | — | $1k | $29k | $367k $407k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $179k | — | $471 | $29k | $364k $403k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $193k | — | $6k | $29k | $362k $401k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $176k | — | $309 | $29k | $347k $384k |
Dir of Political Affairs Officer (Unspecified) | $197k | — | $4k | $29k | $343k $380k |
President Sobre el percentil 90 | $139k | — | $1k | $29k | $338k $375k |
Organizer Officer (Unspecified) | $178k | — | $321 | $29k | $312k $345k |
Business Representative - Past Officer (Unspecified) | $176k | — | $366 | $29k | $303k $336k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $176k | — | $879 | $29k | $289k $320k |
Organizer Officer (Unspecified) | $177k | — | $379 | $29k | $280k $310k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $176k | — | $967 | $29k | $273k $303k |
Business Representative Officer (Unspecified) | $178k | — | $2k | $29k | $273k $303k |
Organizer Officer (Unspecified) | $179k | — | $772 | $29k | $261k $289k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $29k | $257k $284k |
Organizer Officer (Unspecified) | $150k | — | $380 | $29k | $236k $261k |
Organizer Officer (Unspecified) | $155k | — | $184 | $29k | $219k $243k |
Examining Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $21k |
Finance Committee Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $13k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Examining Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Inside Guard Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Examining Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Examining Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Finance Committee Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Examining Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Executive Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Examining Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Finance Committee Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Technical Engineers Adviso Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Technical Engineers Adviso Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee - Past Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2022
De $411k en 2022 a $425k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3108% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA
¿Cuánto gana el Business Manager de CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA?
En 2023, el puesto de Business Manager en CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA recibió USD 415,582 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Business Manager en CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA?
En 2023, CHICAGO JOURNEYMEN PLUMBERS' LOCAL UNION 130 UA reportó $24.3M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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