Misión
The mission of the Chicago Principals & Administrators Association is to provide the educational and ethical leadership needed in local school communities and across the system to ensure that all students will attain the highest standards of achievement.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President board president $216k | |||||
Deputy General Counsel highest compensated employee $119k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $196k en 2022 a $216k en 2023.
$196k
2022
$216k
2023
$196k
2022
$216k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Accelerate Institute2023
$243k
2
CHICAGO PRINCIPALS & ADMINISTRATORS ASSOCIATION2023
$216k
3
THREE RIVERS MANUFACTURERS' ASSOCIATION2024
$176k
4
CATALYST FOR EDUCATIONAL CHANGE2023
$173k
5
WORKING IN THE SCHOOLS INC2023
$163k
6
QUINCY NOTRE DAME FOUNDATION2023
$147k
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