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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Exec Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $163k | — | — | — | $164k $174k |
Dev & Comm D Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $135k |
Clinical Dir Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $117k |
Intervention Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $110k |
Executive Di Percentil 10 a 25frente a pares de Crimen y asuntos legales en Colorado | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $159k en 2022 a $164k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 76% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM recibió USD 163,892 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM?
En 2024, CHILD AND FAMILY ADVOCACY PROGRAM reportó $1.7M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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